 |
| Новый проект |
| Новый проект |
Расписание открытых тренинговых программ на 2012 год
Февраль
Развитие потенциала |
Эмоциональный интеллект (EQ)
Ведущая: Розина А. Количество участников: до 6 человек. |
3-4 февраля |
Результат: осознание участниками причин возникновения разных эмоциональных состояний; освоение приемов управления собственным эмоциональным состоянием; обучение управлению эмоциональным состоянием группы (коллектив, подчиненные).
|
сб: 10.00-18.00 |
|
Развитие потенциала |
Самоорганизация: повышение личной эффективности
Ведущие: Мокшанцева А./Розина А. Количество участников: до 8 человек. |
4-5 февраля |
Результат: мотивация к достижению; уверенное поведение; адекватное выражение негативных эмоций; управление конфликтами; игнорирование провокаций; управление временем.
|
пт: 10.00-18.00 |
|
Развитие потенциала |
Практика публичных выступлений — мастерство общения
Ведущая: Межлумова И. Группа до 6 человек. |
10-11 февраля |
Результат: повышение эффективности публичных выступлений за счет индивидуально-психологических характеристик выступающего и использования особенностей аудитории.
|
пт: 10.00-18.00 |
|
Коммерческий персонал |
Сложные переговоры: скрытая тактика коммуникаций
Ведущая: Скок З. Количество участников: до 8 человек. |
17-19 февраля |
Отличие программы: многие провайдеры, обучая переговорам, обучают коммуникациям или продажам. Эта программа обучает именно переговорам; она основана на методиках работы дипломатов — и сценарий программы, и раздаточный материал подготовлены по учебникам МГИМО.
|
пт: 15.00-20.00 |
|
Коммерческий персонал |
Технологии активных продаж: выход на клиента и закрепление контакта
Ведущие: Скок З./Николаева С./Щербакова Л. |
25-26 февраля |
Результат: целостное видение всех основных этапов работы с клиентами; инструменты, необходимые для взаимодействия с клиентами, опыт их применения; устойчивые навыки развития отношений с клиентами в разных ситуациях продажи
|
сб: 10.00-18.00 |
|
Март
Развитие потенциала |
Личностный менеджмент
Ведущие: Мокшанцева А. и Скок З. Количество участников: до 8 человек. |
2-4 марта |
Это программа тренинга личной эффективности, которая позволяет выйти за рамки собственных ограничений и действительно сменить некоторые модели своего поведения на более эффективные, что позволит решить задачи как в личной жизни, так и на работе.
|
пт: 15.00-20.00 |
|
Управление |
Организация эффективной работы отдела продаж
Ведущая Розина А. Количество участников: до 8 человек. |
9-11 марта |
Результат: практический анализ и планирование работы собственного отдела продаж
|
пт: 15.00-20.00 |
|
Развитие потенциала |
Креативность: искусство нестандартных решений
Ведущий: Паршин Д. Количество участников до 8 человек. |
16-17 марта |
Результат: решение актуальных задач участников; обучение поиску нешаблонных решений; развитие объемного мышления.
|
пт: 10.00-18.00 |
|
HR |
Тренинг для тренеров: проведение обучения торгового персонала
Ведущие: Розина А. и Скок З. Группа до 8 человек. |
22-24 марта |
Результат: владение «конструктором» кейсов и ролевых игр + каждый участник на выходе имеет готовый разработанный сценарно-методический план требуемой ему тренинговой программы.
|
чт: 15.00-20.00 |
|
Апрель
Управление, HR |
Мотивационная политика: управление нефинансовой мотивацией
Ведущая: Розина А. Группа до 8 человек. |
6-7 апреля |
Результат: владение инструментами анализа текущей системы мотивации персонала (в сочетании материальной и нефинансовой составляющих), понимание причин эффективности систем и сформированное владение приемами оперативной нефинансовой мотивации.
|
пт: 10.00-18.00 |
|
Управление, HR |
Ситуационная оценка персонала за 1 час
Ведущая: Розина А. Группа до 6 человек. |
14 апреля |
Результат: оптимизация временных затрат на работу с персоналом, формирование навыков экспресс-диагностики соответствия требуемому уровню компетенций, конструктор методик.
|
сб: 10.00-18.00 |
|
Коммерческий персонал |
Технологии активных продаж: выход на клиента и закрепление контакта
Ведущие: Скок З./Николаева С./Щербакова Л. |
14-15 апреля |
Результат: целостное видение всех основных этапов работы с клиентами; инструменты, необходимые для взаимодействия с клиентами, опыт их применения; устойчивые навыки развития отношений с клиентами в разных ситуациях продажи
|
сб: 10.00-18.00 |
|
Развитие потенциала |
Личностный менеджмент
Ведущие: Мокшанцева А. и Скок З. Количество участников: до 8 человек. |
20-22 апреля |
Это программа тренинга личной эффективности, которая позволяет выйти за рамки собственных ограничений и действительно сменить некоторые модели своего поведения на более эффективные, что позволит решить задачи как в личной жизни, так и на работе.
|
пт: 15.00-20.00 |
|
Развитие потенциала |
Эмоциональный интеллект (EQ)
Ведущая: Розина А. Количество участников: до 6 человек. |
21-22 апреля |
Результат: осознание участниками причин возникновения разных эмоциональных состояний; освоение приемов управления собственным эмоциональным состоянием; обучение управлению эмоциональным состоянием группы (коллектив, подчиненные).
|
сб: 10.00-18.00 |
|
Май
Развитие потенциала |
Самоорганизация: повышение личной эффективности
Ведущая: Мокшанцева А. Количество участников: до 8 человек. |
4-5 мая |
Результат: мотивация к достижению; уверенное поведение; адекватное выражение негативных эмоций; управление конфликтами; игнорирование провокаций; управление временем.
|
пт: 10.00-18.00 |
|
Коммерческий персонал |
Сложные переговоры: скрытая тактика коммуникаций
Ведущая: Скок З. Количество участников: до 8 человек. |
11-13 мая |
Отличие программы: многие провайдеры, обучая переговорам, обучают коммуникациям или продажам. Эта программа обучает именно переговорам; она основана на методиках работы дипломатов — и сценарий программы, и раздаточный материал подготовлены по учебникам МГИМО.
|
пт: 15.00-20.00 |
|
Развитие потенциала |
Практика публичных выступлений — мастерство общения
Ведущая: Межлумова И. Группа до 6 человек. |
19-20 мая |
Результат: повышение эффективности публичных выступлений за счет индивидуально-психологических характеристик выступающего и использования особенностей аудитории.
|
пт: 10.00-18.00 |
|
Развитие потенциала |
Креативность: искусство нестандартных решений
Ведущий: Паршин Д. Количество участников до 8 человек. |
25-26 мая |
Результат: решение актуальных задач участников; обучение поиску нешаблонных решений; развитие объемного мышления.
|
пт: 10.00-18.00 |
|
Июнь
Коммерческий персонал |
Технологии активных продаж: выход на клиента и закрепление контакта
Ведущие: Скок З./Николаева С./Щербакова Л. |
9-10 июня |
Результат: целостное видение всех основных этапов работы с клиентами; инструменты, необходимые для взаимодействия с клиентами, опыт их применения; устойчивые навыки развития отношений с клиентами в разных ситуациях продажи
|
сб: 10.00-18.00 |
|
HR |
Тренинг для тренеров: проведение обучения торгового персонала
Ведущие: Розина А. и Скок З. Группа до 8 человек. |
21-23 июня |
Результат: владение «конструктором» кейсов и ролевых игр + каждый участник на выходе имеет готовый разработанный сценарно-методический план требуемой ему тренинговой программы.
|
чт: 15.00-20.00 |
|
Управление |
Организация эффективной работы отдела продаж
Ведущая Розина А. Количество участников: до 8 человек. |
22-24 июня |
Результат: практический анализ и планирование работы собственного отдела продаж
|
пт: 15.00-20.00 |
|
Управление, HR |
Мотивационная политика: управление нефинансовой мотивацией
Ведущая: Розина А. Группа до 8 человек. |
30 июня- |
Результат: владение инструментами анализа текущей системы мотивации персонала (в сочетании материальной и нефинансовой составляющих), понимание причин эффективности систем и сформированное владение приемами оперативной нефинансовой мотивации.
|
пт: 10.00-18.00 |
|
Записаться в тренинговую группу, а также получить полную информацию по содержанию программы и резюме ведущего можно по телефонам: 33-22-334, 33-99-331, 33-99-339 или на портале www.vsetreningi.ru. При записи на тренинг через портал www.vsetreningi.ru предоставляется скидка 7%.
Компания «Ликор» оставляет за собой право корректировать даты проведения тренингов.
Все заявленные программы периодически повторяются.
Записаться в тренинговую группу, а также получить полную информацию по содержанию программ можно по телефонам